【招聘】新乡市凤泉区人民医院招聘方案

新乡市凤泉区人民医院现面向社会公开招聘一批临床医学、医技、药学及护理等各卫生专业技术人员。为保证招聘工作有序进行,特制定本实施方案:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公平、竞争、择优的原则;个人自愿报名的原则;考试、考核相结合的原则。

二、招聘范围

内科、外科、儿科、妇科、产科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、放射科、超声科、检验科、急诊科、麻醉科、皮肤科、康复科、药学及护理等各卫生专业技术人员。

三、招聘对象基本条件

1、专科及以上学历,具有相关专业执业资格者优先;

2、具有良好的职业道德,遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

3、品德高尚,作风正派,身体健康;

4、具备良好的团队合作精神,高度的责任感,精益求精的工作态度和良好的服务意识、大局意识;

5、具有二级及以上医院从业经历、临床经验丰富或具有专科特长者,均可优先考虑。高级职称及优秀中级职称、研究生学历者可直接面试,合格者聘用。

四、公开招聘的流程

(一)现场报名

本次招聘人员采取现场报名的方式进行,报考人员需要提交的资料包括:

1、本人简历;

2、本人彩色一寸照片两张;

3、本人身份证原件及复印件;

4、学历、学位证书原件及复印件;

5、招聘岗位要求的执业资格证书或相应材料的原件及复印件;

6、重要社会学术兼职的聘书原件及复印件;

7、能充分反映本人学术水平的各种材料。

报考人员提供的相关证件、资料必须真实有效,不得弄虚作假,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

报名地点:新乡市凤泉区人民医院人事科。

报名时间:2018年8月24日至2018年8月28日,上午8:00–12:00 ,下午15:00–18:00(节假日不休息)。

联系电话:0373-3918669

(二)资格审查

应聘人员的资格审查由医院人事科负责组织进行。资格审查按照已发布的岗位招聘条件对应聘人员提交的应聘资料进行审核,通过审查的应聘人员均有资格参加笔试。我院将通过电话或邮件等形式告知审查合格者,对于不符合我院招聘条件者恕不另行告知。

(三)笔试和面试

我院公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式,总分为100分。其中,笔试、面试成绩各占50%。

1、笔试

对于应聘人员,根据其应聘岗位的相关要求,经资格审查后符合免于笔试条件的可按笔试最高成绩采取择优直接考核、面试的招聘方式。

①分值

笔试科目满分为100分,实际得分按50%的比例计入总成绩。

②时间、地点

笔试的命题和考务工作由院外专家负责组织实施。

笔试具体时间安排和考场分布将通过电话或邮件等形式告知。

2、面试

面试旨在测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试由院外专家负责组织实施,并接受凤泉区卫生和计划生育委员会、凤泉区人力资源和社会保障局和凤泉区纪律监察委员会的指导和监督。

我院将依据笔试成绩由高到低的顺序,按招聘岗位数量原则上按1:3的比例筛选应聘人员参加面试。面试主要采取面谈或实际操作等形式进行,面试考官将根据岗位的专业分类,由相关专业专家和有关部门工作人员组成。

面试成绩满分为100分,实际得分按50%的比例计入总成绩。

我院将根据笔试、面试总成绩由高到低的次序,等额选择应聘人员进入体检和考察程序,相应的名单将通过电话或邮件等形式告知。

(四)体检

我院组织体检的项目和标准参照国家统一规定的录用体检标准和规程执行。

我院面向公开招聘人员的体检由用人单位统一安排,费用自理,如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。

(五)考察

应聘人员的考察由我院人事科负责组织实施。

考察主要是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价,考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。

(六)聘用

考察通过之后,由我院人事科代表医院,通过与受聘人员签署聘用合同确定人事关系,待遇参照我院同岗位人员待遇,缴纳五险。受聘人员应在双方约定的期限内到用人单位报到并签订聘用合同,未经用人单位同意逾期报到的,我院可单方面解除聘用合同,并酌情按照程序递补人选。

五、本方案自发布之日起实行,具体事宜由我院人事科负责解释。

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附件:凤泉区人民医院拟招聘科室人员计划表

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新乡市凤泉区人民医院

2018年8月23日

附件:

凤泉区人民医院拟招聘科室人员计划表

? 高级职称 中级职称 初级职称或应往届毕业生
外科 1 2 3
内科 1 3 4
妇产科 1 2 2
急诊科 1 5
五官科 1 1
医学影像技术 2 4
儿科 1 1
检验科 1 3
麻醉科 1 2
药房 1 2
皮肤科 1 1
口腔科 1 1
中医科 1 1
康复科 1 3
护理部 5 30
共计 3 24 63

备注:应往届毕业生具体需求人数根据临床科室需要决定。

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